En la búsqueda de la creación de valor social dentro de la industria minera, la sostenibilidad es la piedra angular de nuestra contribución a un mundo mejor que nos guía y permea cada una de nuestras acciones.

La estrategia de sostenibilidad que hemos planificado ha definido la ruta que seguiremos para lograr un desarrollo sostenible a través de una oferta de servicios eficientes e innovadores que nos permitan satisfacer las necesidades del mercado, cuidar los recursos naturales y preservar el entorno que nos rodea.

Buscamos oportunidades que nos permitan participar en el desarrollo de la minería en Chile sin dañar el medio ambiente, apoyados en una estrategia de crecimiento alineada con prácticas sustentables y que contribuyan al bienestar del entorno en vez de comprometerlo.

Conciencia ambiental

La conciencia ambiental no es solo un principio, es la esencia misma que da forma a nuestro compromiso con el planeta. Cada acción está vinculada con el propósito de preservar y proteger los recursos naturales y el medio ambiente. Esta meta no es solo parte de nuestro presente; es la promesa de un futuro donde el cuidado de la naturaleza será una prioridad que guíe nuestras operaciones.

Nos esforzamos por ser líderes en prácticas sostenibles, innovando constantemente para encontrar soluciones que no solo respeten, sino que también fortalezcan nuestro vínculo con el entorno. Estamos enfocados en minimizar nuestra huella de carbono para, de esta forma, contribuir a la construcción de un planeta donde la sustentabilidad sea una prioridad.

Para materializar estas aspiraciones, nos hemos sumado a los esfuerzos globales para detener y revertir el impacto ambiental y lograr las metas colectivas en materia de seguridad hídrica, resiliencia ambiental, resiliencia empresarial y valor social y estamos trabajando para dejar un legado de sostenibilidad para las generaciones venideras.

sostenibilidad-mujer-baja

Cero daño

Nuestra prioridad es proporcionar seguridad a nuestros colaboradores y a las comunidades con las que nos vinculamos.

Las personas no son solo parte del proceso, son los pilares fundamentales que sostienen cada aspecto de nuestras operaciones. Desde nuestros inicios hemos establecido el compromiso inquebrantable de colocar a las personas en el centro de nuestras operaciones. Cada política y cada decisión se forja considerando su impacto en el bienestar y el desarrollo de quienes forman parte de nuestro núcleo corporativo.

«Cero Daño» no es solo una aspiración, es un fundamento que guía cada una de nuestras acciones. Es una búsqueda continua de prácticas innovadoras cuyo objetivo es mejorar la seguridad de nuestros colaboradores y erradicar los accidentes laborales.

Esta política no se limita a los confines de la empresa, sino que se extiende a las comunidades con las que nos relacionamos.

Hemos desarrollado un sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que se fusiona con las políticas y normativas de seguridad de nuestros clientes y que considera las distintas variables involucradas.

Para lograr nuestro objetivo “cero accidente”, contamos con un equipo de profesionales de gran experiencia y con una organización con roles claramente definidos. Trabajamos en la inducción y formación de nuestros colaboradores, en el desarrollo de liderazgos, en la planificación de la seguridad “in situ” y en la gestión de riesgos.

Construyendo Relaciones Sostenibles

Gobernanza

Schwager entiende que la gobernabilidad y la paz laboral son elementos esenciales para entregar un servicio óptimo a sus clientes. Para garantizar la gobernabilidad, la empresa ha generado acuerdos colectivos con cada uno de los sindicatos. Cabe destacar que casi el 100% de sus trabajadores se encuentran sindicalizados.

En cada contrato ponemos énfasis en desarrollar una cultura enfocada en los principios y propósitos de la organización, respetando y considerando la filosofía, las políticas, los objetivos y los valores del cliente.

Intentamos conseguir los mejores profesionales del mercado, con una amplia experiencia y conocimientos afines, con el objetivo de armar equipos de trabajo de alto desempeño en todos los niveles y áreas.

Promovemos, además, el desarrollo personal de los Administradores de Contratos, Supervisores, Operarios, Especialistas y otros a través de diversas capacitaciones.

Estamos constantemente buscando colaboradores responsables, con un alto compromiso y lealtad hacia nuestra organización y nuestros clientes.

Reforzamos nuestro compromiso de continuidad operacional con el cliente mediante estos 5 aspectos: