Políticas
Política de Calidad
SCHWAGER es una empresa especializada en la entrega de Soluciones y Servicios a la Minería, ofrece una propuesta innovadora y de valor para las compañías mineras entregando soluciones de excelencia en mantenimiento, proyectos y montajes operacionales y operaciones de plantas mineras, buscando la completa satisfacción de sus clientes. Considerando las mejores prácticas y eficiencia de sus procesos de negocio, asume el compromiso de desarrollar sus actividades según su Sistema de Gestión de Calidad basado en la norma ISO 9001:2015.
Para ello garantizamos impulsar una cultura de calidad basada en los siguientes objetivos:
- Orientación al cliente: Mantener relaciones de beneficio mutuo y comunicaciones transparentes con clientes y proveedores.
- Cumplimiento de la regulación: Cumplir los estándares de calidad, la normativa legal, la reglamentación vigente, compromisos suscritos y carta de valores.
- Ambiente de trabajo: Fomentar una cultura preventiva y participativa de todas las personas que trabajan en nuestra compañía, de tal forma de asegurar la continuidad y la excelencia operacional de los procesos.
- Evaluar los riesgos: del sistema de gestión de calidad y así asegurar la continuidad de los procesos.
- Mejora continua: aplicar el mejoramiento continuo a los procesos del negocio y al sistema de gestión de Calidad.
El cumplimiento de esta Política es responsabilidad del Directorio, la Administración y los Trabajadores de SCHWAGER, será comunicada a todo el personal de la Empresa y estará disponible para las partes interesadas.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
SCHWAGER es una empresa especializada en la entrega de Soluciones y Servicios a la Minería. Su principal valor es proteger la integridad de nuestros trabajadores, estableciendo las mejores prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo. Nuestro objetivo es garantizar condiciones de trabajo seguro para los colaboradores, para evitarlos accidentes de origen laboral y enfermedades profesionales. En consecuencia, para hacer realidad nuestro valor y nuestros objetivos, nuestra compañía adquiere los siguientes compromisos basado en la norma ISO 45001:2018.
- Cumplir el marco legal vigente y otros requisitos, en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Adherir a la política del cliente y cumplir sus normativas y procedimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Cumplir rigurosamente con nuestros estándares, planes, programas, procedimientos en materias de Seguridad y Salud en el Trabajo para eliminar los peligros y reducir los riesgos.
- Promover una cultura de mejora continua en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, basada en la prevención, el socio-cuidado, la consulta y participación con sus trabajadores y representantes.
- Incentivar y reconocer a los trabajadores destacados en las buenas prácticas en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Incentivar la reportabilidad como una forma de incorporar el aprendizaje para evitar repetición de eventos no deseados y replicar las buenas prácticas.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo apropiado al propósito, tamaño y contexto de la organización y a la naturaleza específica de sus riesgos y oportunidades para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Establecer y revisar los objetivos y metas en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para el cumplimiento de los compromisos establecidos en la presente política.
El cumplimiento de esta Política es responsabilidad del Directorio, la Administración y los Trabajadores de SCHWAGER, será comunicada a todo el personal de la Empresa y estará disponible para las partes interesadas
Política Ambiental
SCHWAGER es una empresa dedicada a Servicios a la Minería y su desempeño lo realiza considerando las mejores prácticas en gestión Ambiental, para así prever y prevenir los impactos ambientales. Esto se traduce en los siguientes compromisos:
- Cumplir el marco legal vigente y otras obligaciones adquiridas, en materia Medio Ambiental.
- Adherir a la política del Cliente y cumplir sus requisitos en materia Medio Ambiental.
- Promover una cultura de conservación, defensa y protección del Medio Ambiente.
- Incorporar el aprendizaje y la mejora continua en la gestión Ambiental
- Establecer y cumplir objetivos y programas de trabajo para el logro de estos compromisos.
El cumplimiento de esta Política es responsabilidad del Directorio, la Administración y los Trabajadores de SCHWAGER, será comunicada a todo el personal de la Empresa y estará disponible para las partes interesadas.
Política Prevención alcohol y drogas
SCHWAGER es una empresa dedicada a Servicios a la Minería y su desempeño lo realiza incorporando las mejores prácticas en su gestión, por lo que con el fin de prevenir el consumo de Alcohol y Drogas en el trabajo, establece los siguientes compromisos:
- Cumplir el marco legal vigente en relación al consumo de Alcohol y Drogas en el trabajo.
- Adherir a la política del Cliente y cumplir sus requisitos en materia de Alcohol y Drogas.
- Promover acciones para prevenir el consumo de Alcohol y Drogas
- Establecer y cumplir objetivos y programas de trabajo para el logro de estos compromisos.
El cumplimiento de esta Política es responsabilidad del Directorio, la Administración y los Trabajadores de SCHWAGER, será comunicada a todo el personal de la Empresa y estará disponible para las partes interesadas.
Política Prevención COVID-19
Como protagonistas de una particular crisis sanitaria mundial, que sin discriminación alguna puede afectar a cualquier persona, quienes formamos parte de este grupo humano, como trabajadores o ciudadanos, somos poderosos agentes de cambio y prevención en esta pandemia.
Es precisamente en este pilar, nuestros trabajadores y sus familias, es que focalizamos nuestros esfuerzos por promover el autocuidado y la protección sanitaria, así como en implementar en todas las operaciones de SCHWAGER SERVICE S.A., las medidas que sean necesarias para proteger a nuestras personas frente a los riesgos sanitarios que conlleva el COVID 19.
Lo anterior se traduce en los siguientes compromisos:
- Cumplir con las disposiciones de la autoridad sanitaria en la prevención del COVID 19.
- Definir metodología de implementación de los requerimientos de la autoridad sanitaria.
- Revisar de manera permanente los procedimientos internos y adecuarlos a las exigencias sanitarias emanadas de la autoridad.
- Entregar a nuestros trabajadores equipos de protección personal y elementos de sanitización para sus traslados y ejecución de tareas en faena.
- Mantener disponibles insumos de aseo, asegurando la sanitización de nuestros lugares de trabajo, mecanismos de transporte y equipos de protección personal reutilizables.
- Exigir a proveedores de bienes y servicios de Schwager, el cumplimiento estricto de las disposiciones sanitarias establecidas.
- Informar y educar sobre los factores de riesgo de contagio, sintomatología y las medidas de control correspondientes.
- Promover y exigir en la organización, de manera permanente, el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas.
- Verificar diariamente con nuestro personal, los síntomas asociados al COVID 19.
- Entregar apoyo de contención a los trabajadores que se contagien con COVID 19 y se encuentren en cuarentena.
- Implementar sistemas laborales flexibles y adecuados que faciliten el resguardo de las personas pertenecientes a grupos de riesgo y contribuyan a la distancia social.