Una actividad de liderazgo visible en terreno se realizó en las instalaciones correspondientes al contrato de mantenimiento integral del Área Seca de la división Gabriela Mistral de Codelco.
En la oportunidad, el administrador del contrato, Patricio Pizarro lideró la comitiva que recorrió las distintas instalaciones de la faena en esa minera. En la oportunidad se realizaron inspecciones de condiciones de seguridad en las instalaciones y terreno en conjunto con miembros del Sindicato de Trabajadores.
En la ocasión se reforzó la comunicación de los trabajadores con el máximo directivo de Schwager en ese contrato, motivando a la propuesta de mejoras, ideas creativas para mejorar la ejecución de las labores.
En la oportunidad, el Sindicato de Trabajadores en conjunto con el administrador de contrato y el presidente del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, realizaron un reconocimiento y premiación a trabajador Osvaldo Aliaga, egresado del Programa BEL, quien fue destacado por la comitiva, ya que realizó un exitoso egreso del programa, destacando por su disponibilidad y apretura hacia el aprendizaje, orientándose de manera permanente hacia la seguridad en el trabajo.
En la ocasión, patricio Pizarro reforzó en terreno la importancia de canalizar la información con los miembros del Comité Paritario, para la mejora de condiciones de seguridad en las instalaciones, baños, sala de cambio.
Por su parte, Abdón Salazar (Presidente del Comité Paritario de Higiene y Seguridad), hizo énfasis en el sentido de pertenencia y confianza entre los trabajadores de Schwager, reforzando el rol del Comité y la importancia de la utilización de canales formales para elevar mejoras en las instalaciones, baños, casa de cambios, ideas innovadoras para mejorar o reducir esfuerzos o tiempo destinado a la ejecución de tareas, etc.